Qu’est-ce que le MBTI : un outil ou un test ?

Le MBTI est utilisé en entreprise pour le développement des activités commerciales et pour la gestion des équipes. En raison des missions qu’il remplit, le MBTI peut facilement être assimilé à un outil utile. Il favorise aussi la connaissance de soi, ce qui est important pour une meilleure orientation professionnelle. En outre, le MBTI est également un test puisqu’il est composé d’une multitude de questions qui permettent de déterminer les personnalités. Bien qu’il soit un outil d’évaluation psychologique, il peut être considéré comme un test. Quoi qu’il en soit, son utilisation a pour objectif de comprendre le fonctionnement d’un individu. Certains profils sont plus courants que d’autres. Le MBTI en comporte 16 différents. Le profil INFJ est considérée comme étant le plus rare.